Fundación

Nuestra piedra angular para retribuir.

El legado de generosidad comenzó con el fundador Elisha D. Smith en el siglo XIX. Las donaciones benéficas adquirieron una estructura mayor y más formal en 1953 con la creación de Menasha Corporation Foundation, la principal fuente de filantropía de nuestra empresa.

La Fundación concede subvenciones a organizaciones y causas sin fines de lucro en comunidades de toda Norteamérica, centrándose en marcar la diferencia en los lugares donde Menasha Corporation tiene sus operaciones. Lo que impulsa cada subvención es el deseo de mejorar la vida de las personas y construir comunidades fuertes.

Menasha Corporation anuncia $6 millones en subvenciones en 2024

¡Vea abajo!

Honramos el legado de generosidad de nuestro fundador con subvenciones especiales en 2024 para celebrar nuestro 175.º aniversario.

Acerca del video de Menasha Corporation Foundation a continuación

Subvenciones de la Fundación

Brian Kopetsky
Elisha D. Smith library rendering

“La misión de la Biblioteca Pública Elisha D. Smith es brindar a las personas las herramientas que necesitan para alcanzar sus metas de aprendizaje permanente. Esta donación nos permite brindar recursos a cada miembro de nuestra comunidad desde su nacimiento, mejorando y fortaleciendo a toda nuestra comunidad”.

Brian Kopetsky
Director de la Biblioteca Pública Elisha D. Smith – Menasha

Las subvenciones se otorgan a organizaciones que abordan áreas de necesidad en las siguientes cuatro categorías:

Ciudadanos seguros y saludables

Ayudar a nuestras comunidades a cubrir las necesidades básicas de alimentación, vivienda y atención médica.

Mejora de la comunidad

Apoyar la mejora de la comunidad y las actividades artísticas y culturales.

Una sociedad educada

Financiar programas que creen y amplíen oportunidades y experiencias de aprendizaje.

Sostenibilidad medioambiental

Fomentar el conocimiento, la protección y la sostenibilidad de nuestros recursos naturales.

Para solicitar una subvención, visite nuestra página de solicitantes de subvenciones

Partnering up pays off

CIUDADANOS SEGUROS Y SALUDABLES

Esperanza para las personas sin hogar.

Los refugios de transición del Comité de Refugio Temporal (Committee on Temporary Shelter, COTS) generan puentes entre la atención en situaciones de crisis y la vida independiente para las personas sin hogar. El programa de cuatro partes se enfoca en el bienestar, la vivienda estable, la educación, el empleo y las conexiones sociales para ayudar a las personas a realizar cambios positivos y a superar las circunstancias que las llevaron a quedarse sin hogar.

Mentors matter.

MEJORA DE LA COMUNIDAD

Reparaciones del hogar.

Las personas que no pueden pagar servicios de reparación pueden obtener ayuda de Rebuilding Together, una organización que ofrece reparaciones y modificaciones del hogar. Menasha Corporation Foundation dona fondos para proyectos domésticos y reparaciones relacionadas con la seguridad y la salud de personas mayores, personas con discapacidades y veteranos.

Raising the safety bar.

UNA SOCIEDAD EDUCADA

Al correr se alimenta el poder femenino.

Girls on the Run, del noreste de Wisconsin, empodera a las niñas de tercero a octavo grado enseñándoles habilidades para la vida, ayudándolas a establecer relaciones saludables y fomentando su participación en servicios comunitarios. El programa combina la actividad de correr con un plan de estudios que se enfoca en ayudar a las niñas a ser alegres, saludables y seguras de sí mismas.

A caring marriage.

SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL

Los árboles cuentan con nosotros.

Menasha Corporation Foundation se asoció con Northeast Wisconsin Land Trust para ayudar a preservar terrenos forestales. Dos proyectos ayudan a proteger 233 acres de terreno forestal, incluido un bosque único de hayas y arces, y otro asegura un terreno forestal de 138 acres en Neenah que sirve de corredor para conectar a la comunidad con actividades recreativas al aire libre.

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“El apoyo de la Fundación nos ayuda a conectar a los voluntarios con las necesidades de la comunidad en la región de Fox Cities a través de la divulgación y la educación. También podemos ayudar a la comunidad empresarial a atraer y retener empleados interesados en ser buenos ciudadanos corporativos”.

Susan Vanden Heuvel
Directora ejecutiva, Volunteer Fox Cities

Apoyo para el voluntariado de los empleados

La Fundación apoya los esfuerzos de los empleados en tres áreas:

Programa Dollars for Doers

El programa dona $250 a cualquier escuela primaria o secundaria que cuente con un empleado o cónyuge que realice más de 20 horas de voluntariado en un año escolar. Al final del año académico, las escuelas entran en el sorteo de un regalo de $2500 que pueden usar en la adquisición de material educativo.

Becas universitarias

Recientemente, la Fundación celebró 50 años de concesiones de becas universitarias a los dependientes elegibles de sus empleados. Los ganadores reciben becas de uno o cuatro años por un valor de $3000 por año escolar.

Regalos de aportes compensatorios

La Fundación apoya los esfuerzos filantrópicos personales de sus empleados y accionistas duplicando su poder de donación. El programa iguala las donaciones a instituciones educativas calificadas por hasta $1000 al año.

Junta directiva de la Fundación

Junta de directores y funcionarios

*Director familiar (descendiente o familiar del fundador Elisha D. Smith)