Responsabilidad social

El efecto dominó de la responsabilidad social.

Cuidar de nuestra gente deriva de los valores familiares sobre los que hemos construido nuestra empresa. Además de proporcionar a los empleados un entorno de trabajo seguro y cómodo, nos enorgullece retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Animamos con entusiasmo a los empleados a participar en oportunidades de voluntariado que benefician a organizaciones y causas de la comunidad. Menasha Corporation participa en colectas de alimentos, marchas para recaudar fondos e iniciativas médicas y de ropa para emergencias o catástrofes nacionales y, a menudo, colaboramos con nuestros clientes por el bien de la comunidad.

Asociarse tiene sus beneficios.

CLIENTES

Asociarse tiene sus beneficios.

Superar las expectativas de los clientes es posible gracias a las ideas y los esfuerzos de nuestros empleados. Aunque no nos enfocamos en los elogios, agradecemos que Unilever nos haya reconocido a lo largo de los años con el premio Partner to Win, el premio Social Impact por nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión y el premio Supplier Excellence.

Los mentores son importantes.

INICIATIVAS DE EDUCACIÓN

Los mentores son importantes.

En colaboración con GPS Education Partners, estudiantes de bachillerato reciben clases en un centro GPS durante parte del día y pasan el resto del día trabajando en la fabricación, ya sea en una instalación de Menasha Corporation o en otra empresa de la zona. A lo largo de los años, casi 90 empleados han recibido capacitación como mentores en este programa. En 2020 se abrió un centro educativo al interior de una planta de Menasha Corporation para los aprendices del programa GPS.

Elevamos el nivel de seguridad.

SEGURIDAD

Elevamos el nivel de seguridad.

Durante la pandemia, la seguridad de los empleados adquirió un significado aún mayor, ya que se pusieron en marcha medidas adicionales. Además, los Safety Snags, los programas dirigidos por los empleados, junto con el cumplimiento de las normativas medioambientales y de seguridad y la capacitación continua han mantenido el índice total de incidentes registrables de Menasha Corporation constantemente por debajo del promedio de la industria para ayudar a garantizar que nuestros empleados vuelvan a casa en las mismas condiciones en las que llegaron al trabajo.

Un matrimonio solidario.

FILANTROPÍA

Un matrimonio solidario.

Las raíces de Menasha Corporation en el ThedaCare Regional Medical Center de Neenah, Wisconsin, son profundas. La hija de Theda Clark Peters, quien dio nombre al Hospital Theda Clark, estuvo casada con el nieto del fundador de Menasha Corporation, Elisha D. Smith. El profundo compromiso de ayudar a los demás sigue arraigado en ambas organizaciones. Menasha Corporation Foundation contribuyó a la modernización del hospital construido en 1909.

Un paso adelante para ayudar.

VOLUNTARIADO

Un paso adelante para ayudar.

El voluntariado es una parte vital de la cultura de nuestra compañía. Los empleados usan su talento, su trabajo en equipo y su capacidad para resolver problemas en actividades para una amplia variedad de organizaciones y causas locales, como la construcción de viviendas de Habitat for Humanity y la ayuda en proyectos de renovación de parques comunitarios.

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Levantamos nuestra mano para ayudar.

El voluntariado es una parte vital de la cultura de nuestra empresa. Los empleados usan su trabajo en equipo, su capacidad para resolver problemas y su experiencia en actividades para el beneficio de una amplia variedad de organizaciones y causas comunitarias. Nuestro trabajo voluntario incluye ayudar a recaudar fondos, participar en eventos, formar parte de juntas y ofrecer nuestras habilidades.

Ayudamos a las comunidades a prosperar.

Menasha Corporation lleva más de un siglo apoyando con pasión proyectos y organizaciones comunitarias. Los esfuerzos filantrópicos del fundador Elisha D. Smith han ayudado a familias menos afortunadas y a instituciones educativas mucho más allá de la ciudad natal de la empresa: Menasha, Wisconsin.

Ayudamos en caso de catástrofe.

A través de la Fundación Menasha Corporation, nuestra empresa ayuda a la Cruz Roja a prepararse, responder y apoyar a las personas a recuperarse de los desastres, como socio del Programa Ready 365 de la Cruz Roja. Nuestros empleados también pueden contribuir utilizando un micrositio de la Cruz Roja de Menasha Corporation para designar el destino de su dinero.

Libros para niños.

El fundador de nuestra empresa, Elisha D. Smith, donó terrenos y fondos para abrir la Biblioteca Pública Gratuita Elisha D. Smith en Menasha, Wisconsin, en 1898. En la actualidad, Menasha Corporation sigue apoyando las actividades de la biblioteca, incluida la compra de libros para regalar a los estudiantes en situación de vulnerabilidad

Para más ejemplos de éxito medioambiental, consulte nuestro Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2023.

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